| 廣東潮陽華僑珠寶 （第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于201２年９月底對潮陽華僑珠寶進(jìn)行第二期的店鋪管理工作。天比高工作人員在鞏固第一周期工作的前提下，順利開展第二周期工作。主要圍繞以下幾個(gè)方面: 一、店鋪標(biāo)準(zhǔn)化流程；二、員工心態(tài)的調(diào)整；三、店鋪管理人員的能力提升；四、員工銷售技巧的提升。通過本周期的服務(wù)，店鋪形象提升顯著；導(dǎo)入的制度體系，提高了員工工作的效率；通過課程的輔導(dǎo)既調(diào)整了員工的工作心態(tài)又提升了管理人員的管理能力；課程理論與實(shí)際操作結(jié)合的方式提升了員工的銷售技巧；店鋪的整體形象及運(yùn)營都走向正軌，店鋪的銷售業(yè)績同比上月有明顯的提升；員工不但銷售技巧得到提升，并且銷售更加有默契。潮陽華僑珠寶陳總對本期工作效果給予了極高的肯定。 |
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天比高工作人員（左二）與潮陽華僑珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、中秋國慶活動的策劃，及執(zhí)行，禮品籌備； |
| 2、啟用管理軟件，會員VIP軟件管理； |
| 3、理論性培訓(xùn)實(shí)踐性指導(dǎo)，通過筆試，讓每個(gè)員工都重視學(xué)習(xí)知識，激發(fā)每個(gè)員工對知識的學(xué)習(xí)意識與時(shí)俱進(jìn)。 |
| 4、完善《薪資制度》，重點(diǎn)改善從素金類轉(zhuǎn)推到珠寶類的獎勵細(xì)則，進(jìn)一步提高員工的轉(zhuǎn)推意識。 |
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作
效
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戶
評
價(jià) |
廣東潮陽華僑珠寶陳總： |
| 天比高的老師對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。通過二期的管理服務(wù)，目前店鋪在人員綜合能力和業(yè)績上都有所提升，希望下一期的服務(wù)能帶來更大的提升空間，非常滿意天比高公司的老師為我們所做的一切。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、認(rèn)真、負(fù)責(zé)是我們對老師的印象，在工作中認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度感動了我們，嚴(yán)格的要求讓我們更好的提升自己的能力。（林曉呤） |
| 2、把新的理論、銷售技巧帶給我們，耐心的授課和交流，將理論和實(shí)際相結(jié)合的教授方式讓我們更好的吸收，謝謝老師。（朱僑生） |
| 3、自從老師到我們店面服務(wù)以來，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步，感謝您這幾個(gè)月的辛勤付出，我們一定會按照您的要求堅(jiān)持執(zhí)行店面的制度。（宋蓮） |
| 4、在工作上是非常認(rèn)真專業(yè)的老師，在私下是很好的朋友；在工作上教導(dǎo)了我們許多，同時(shí)生活上非常的關(guān)心我們。（姚璇娟） |
| 5、老師精明果斷，面對不同的顧客，都能及時(shí)找到解決的辦法，讓我受益匪淺，希望自己以后也能跟老師一樣，成為店鋪的精英。（周爽） |
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