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珠寶店管理機(jī)構(gòu)
浙江天臺明牌珠寶(第三周期)
浙江天臺明牌珠寶(第三周期)

2014年3月上旬,天比高零售管理(深圳)有限公司專業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對浙江省臺州市天臺明牌珠寶進(jìn)行第三周期店鋪指導(dǎo)工作。本周期的工作主要圍繞3.8促銷策劃執(zhí)行和員工績效評核、員工團(tuán)隊(duì)打造、薪酬變更、店面管理制度的完善和管理人員的指導(dǎo)。經(jīng)過天比高店務(wù)老師與全體員工的共同努力,店面員工形象和日常工作紀(jì)律、服務(wù)接待水平都得到完善,另外員工的團(tuán)隊(duì)意識以及銷售技巧和積極性也大幅提升,店鋪管理細(xì)節(jié)和管理人員的管理執(zhí)行都更加有效,也更好的維護(hù)了新老客戶,提升了客戶的口碑美譽(yù)度。

珠寶店托管 珠寶店管理 珠寶托管公司 珠寶業(yè)績提升 珠寶營銷策劃 珠寶人才培訓(xùn)
天比高工作人員(左四)與天臺明牌店鋪員工合影






內(nèi)
1、檢驗(yàn)第二周期的執(zhí)行效果,并進(jìn)一步鞏固第二周期導(dǎo)入的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、導(dǎo)入新的薪酬制度,每月優(yōu)秀員工評選方案,增加員工工作積極性;
3、店長能力提升培訓(xùn)《店長—六大根性及七大能力》;
4、員工現(xiàn)場實(shí)操幫帶,提升“1+3+4”服務(wù)
5、導(dǎo)入優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)獎、員工晉升考核制度、崗位職責(zé)等店鋪制度;
6、店鋪銷售系統(tǒng)的完善。






浙江臺州天臺明牌項(xiàng)總:
天比高老師的工作責(zé)任心和能力我是充分的認(rèn)可,通過這5個月的指導(dǎo),店面的運(yùn)作上了一個軌道,員工的積極性和心態(tài)得到了充分的改善,服務(wù)意識得到了顧客的一致認(rèn)可,讓我對店面未來的發(fā)展更有信心,期待老師下一期給我們帶來更大的改變。
學(xué)


1、老師們的培訓(xùn)讓我更加清晰了領(lǐng)班、店員的工作職責(zé),并教會了我如何對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行幫帶,如何采取相應(yīng)的措施和改進(jìn)方法,是我學(xué)習(xí)的榜樣。(韓晨希)
2、老師的到來帶領(lǐng)我們走出了困境,幫我們解決了店鋪存在的人員難題,現(xiàn)在我對我們的團(tuán)隊(duì)更有信心了,相信我們的業(yè)績跟我們一樣會越來越棒。(楊鐘飛)
3、老師對我們的要求很高,嚴(yán)格、細(xì)心,通過這段時間的調(diào)整,我們的服務(wù)技能和銷售技能都得到了更大的提高,謝謝老師。(龐云)
4、老師的到來讓我從一個對珠寶一無所知的人能夠快速的融入工作,也讓我們越來越有信心和勇氣去面對這份工作,我相信在這里能夠獲得更多的成長。(蔡秀珠)
5、老師來了以后處處為我們著想,讓我們改掉了許多不足之處,走上來正規(guī)化,讓品牌檔次無形中提升,感謝老師。(龐云)
6、老師工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并善于抓住顧客的心理進(jìn)行銷售,銷售氛圍非常的輕松,又能適當(dāng)時候?qū)T工進(jìn)行實(shí)操銷售講解,收獲很大,感謝老師。(盧燕)
7、老師亦師亦友,在工作中給予我管理方面的專業(yè)知識,讓我對管理工作更加清晰,同時讓我了解到自己的不足,培訓(xùn)的內(nèi)容對于我們工作有很大的幫助,老師很棒,感謝老師。(徐笑丹)
8、老師心思細(xì)膩,對我們?nèi)狈Φ臇|西都能逐一指出,讓我們實(shí)際銷售得到提升,生活中老師和我們也是很好的朋友,希望老師下次早點(diǎn)來。(鮑星新)
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