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珠寶店管理機構
四川樂山老鳳祥(第二周期)

四川樂山老鳳祥銀樓(第二周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2014年5月21日至6月8日對四川老鳳祥銀樓進行第二周期管理服務。本周期工作內容主要圍繞調整人員、調整員工心態(tài)、調整貨品結構、調整管理制度及營銷策略、制定文化墻、針對端午節(jié)各項促銷活動的籌備與實施、管理人員管理能力的培養(yǎng)、激勵方案的導入等內容開展,通過與員工一對一的溝通,了解其性格特點,結合店面實際問題對員工進行心態(tài)疏導。激勵方案的調整,大大調動了員工的銷售積極性,整個店面呈現一種積極向上的氛圍。


天比高工作人員(中)與樂山老鳳祥員工合影







1、薪酬調整,增加B類銷售獎勵制度,提升員工的銷售積極性;
2、制定員工日、周、月工作安排,讓店鋪各項工作有效開展;
3、規(guī)范員工日常行為,提升店鋪衛(wèi)生、形象,提高工作效率;
4、編寫各品類銷售話術,產品軟文編輯,并結合所導入的相關學習資料對員工進行實操指導,提升員工的銷售技能;
5、重新調整管理層,并將兩個班組打亂重組;做到每天與管理層進行多次溝通幫帶其管理方式方法,時時督促其工作,保證每一項工作都能真正落實到位;
6推出特價商品、促銷車帶動客流;
7、逐層管理,每位員工上面只有一個領導,這樣執(zhí)行力得以加強,提高工作效率;
8、端午節(jié)活動,微信平臺的充分利用;
9、愛心助考活動的籌備與實施。



 果 




四川樂山老鳳祥銀樓總經理翁總:
老師嚴謹,認真,做事思路清晰,短短的幾天工作,讓店鋪有了很大程度的改變,非常感謝天比高公司此次的人員安排,老師非常令人滿意,我要多多向老師取經。



1、老師有親和力,對待員工不足的地方,給予及時指正,非常感謝老師這段時間的指導和付出。(王桂芳)
2、老師對待工作十分認真負責,對待員工非常親切,把店鋪的活動策劃的十分完美,增加了本店業(yè)績。(李麗平)
3、老師工作上認真負責、隨和、特別是在促銷活動的策劃很新穎。(劉萍)
4、老師有很好的感染力和親和力。對我們有非常大的幫助與提升。很感謝老師對我們的栽培。(曾瑤)
5、老師細心又嚴格,有責任心,笑的很好看。很有感染力,是個好姐妹,也是個值得學習的榜樣。(彭義霞)
6老師非常有親和力,對工作認真負責,對我們也很嚴格,對我們也很有幫助,平時與我們相處很隨和,是個非?蓯鄣娜。(李欣鑫)
7、老師為人很好相處,公私分明,感染力強,策劃的活動有效提升了公司的業(yè)績。(金榮瑛)
8、老師為人很好,耿直、大方。對待工作認真、負責。(李璐)

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