| 廣西南寧錦緣珠寶（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年1月對廣西南寧錦緣珠寶店進行第一周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞：員工銷售技巧及專業(yè)知識培訓、人員招聘、人力架構組建、店鋪氛圍布置、管理層能力培養(yǎng)、店面制度導入、情人節(jié)活動策劃及執(zhí)行等方面工作進行開展；特別是店鋪例會制度的導入，提升了員工的激情及為員工每日的工作指明了清晰的方向和目標，員工銷售技巧的培訓，帶動了分店珠寶類銷售的業(yè)績，也得到了客戶極大的認可。 |
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天比高工作人員（左七）與南寧錦緣珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、員工銷售技巧和專業(yè)知識培訓； |
| 2、情人節(jié)活動策劃與執(zhí)行； |
| 3、人員招聘、人力架構組建； |
| 4、督導主管的崗位任命及幫帶； |
| 5、針對員工銷售技能一對一幫帶； |
| 6、店鋪氛圍布置及貨品調整。 |
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合
作
效
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評
價 |
廣西南寧錦緣珠寶詹總： |
| 天比高老師來到我的店鋪服務了一個周期，才第一周期服務就給店面帶來了巨大的改變，老師思路清晰，有著清晰的規(guī)劃安排，這次老師導入的形象大使制度，大大調動了員工的責任感及積極性，非常開心能夠與天比高合作。 |
學
員
反
饋 |
1、老師漂亮自信，兼顧每個員工的感受，啟發(fā)員工思維，對員工像朋友關愛有佳，是一位各項全能的高手。（韋玲玲 ） |
| 2、老師對每一位員工都很親切，對新員工特別關照，不懂的就耐心解答，是一位很棒的老師。（蔣小芳） |
| 3、老師閱歷超級豐富，有很多值得我們學習的地方，也教會了我們很多關于珠寶專業(yè)知識和生活上的技巧。（范選珍） |
| 4、老師初次到來就能把公司原來混亂的管理秩序調整的井井有條，能站在公司及員工兩方面的利益考慮，對員工關愛有佳，銷售方面比以前的培訓老師都要做的優(yōu)秀，是一位很牛的老師，老師好樣的�。ㄒπ∏f） |
| 5、老師總給人一種超自信的感覺，閱歷豐富，平易近人，似師長，更似朋友，超漂亮的好嘛�。ǜ鹑~萍） |
| 6、老師形象好、氣質佳，給人一種超自信的感覺，很容易讓人信服，對每們同事都平常心對待，與人相處和睦、融恰。（李武靜） |
| 7、老師教學知識豐富，性格開朗，對店里的員工非常照顧。(盧茜） |
| 8、老師教會了我們很多珠寶知識和銷售技巧，在她身上我學會了很多，對我們的工作非常關心體貼，她是我們學習的風向標（顏貴標） |
| 9、老師教學經(jīng)驗豐富，能夠很快地全面提升我們各方面的能力!(黎秀梅） |
| 10、老師教會了我們許多專業(yè)知識和技巧，對我們每一個人都很有耐心去教，和我們的關系也處的很好。（黃秋香） |
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