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珠寶店管理機構(gòu)
河南新鄭金利福珠寶(第四周期)
河南新鄭金利福珠寶(第四周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年5月對河南新鄭金利福珠寶進行了第四周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞:激勵方案的導(dǎo)入、“520”活動的營銷策劃、六一活動的營銷策劃、店面品牌宣傳、店鋪管理人員授權(quán)任命、員工銷售技巧提升等方面進行開展。在前三期的基礎(chǔ)鋪墊下,天比高老師對河南新鄭金利福珠寶進行了第四周期的專業(yè)服務(wù)。隨著導(dǎo)入各種制度以及人員管理能力的提升,本周期的業(yè)績提升明顯,特別是珠寶類業(yè)績。目前,河南新鄭金利福珠寶已經(jīng)慢慢步入了正軌。


天比高工作人員(左)與河南新鄭金利福珠寶高總合影影






內(nèi)
1、激勵方案的導(dǎo)入;
2、“520”活動的營銷策劃;
3、六一活動的營銷策劃;
4、店面品牌宣傳;
5、店鋪管理人員授權(quán)任命;
6、員工銷售技巧拉升;



 果 




河南新鄭金利福高總:
天比高老師服務(wù)了四個周期,店鋪從開始沒有太大起色到現(xiàn)在的欣欣向榮,這中間天比高老師付出了很多的時間和精力,給我以及我的員工帶來了很大的幫助。特別是這次我們的活動策劃,業(yè)績有了很大提升,珠寶類更是翻一番,后期希望我們能一直保持合作關(guān)系。
學(xué)


1、感謝老師的鼓舞,使得我在工作中動力很足,另外老師的支持也是我管理店鋪員工的后盾,后期我會帶著分店員工一起努力,將分店業(yè)績做到最好。(張碩)
2、老師給我們爭取了很多福利,我們現(xiàn)在上班很開心,也很努力,因為這樣才能讓老板放心的將分店交給我們來管理。(崔軍玲)
3、老師每天早上就來上班,一直到晚上我們關(guān)門才離開,很辛苦,但是他從來不說,這種精神值得我們學(xué)習(xí)。(王瑞霞)
4、老師這次的520活動做得很出色,我們的業(yè)績也是做的非常好。謝謝老師給我們帶來了這樣翻天覆地的變化。(范鳳超)
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