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珠寶店管理機構
廣西防城港鴛鴦金樓(第二周期)
廣西防城港鴛鴦金樓(第二周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年8月對廣西防城港鴛鴦金樓進行第二周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞:時間節(jié)點控制、柜長日常工作流程、建立月工作計劃制度、員工與管理層職能劃分、銷售追蹤等方面進行開展。制定會員制度,包括會員級別、貨品積分比例、積分抵現(xiàn),完善店鋪會員設定模塊。完善防城鴛鴦金樓公眾號,對店鋪完成認證,完成微信連WIFI功能,增強分店市場推廣度,微信商城搭建,后期配合公眾號推廣,嘗試O2O模式。  


天天比高工作人員(左)與廣西防城港鴛鴦金樓負責人合影






內(nèi)
1、貨品FAB法則培訓;
2、規(guī)范店鋪日常操作;
3、制定會員制度;
4、店鋪員工進行職能劃分,提升員工技能;
5、完善店鋪微信公眾號,完成微信連WIFI功能,搭建微信商城。



 果 




廣西防城港鴛鴦金樓翁總:
天比高老師來了之后,為店鋪帶來很大的改變。讓員工們都動起來了,更高效的去執(zhí)行自己的工作,店長對團隊工作方向、計劃的制定有了自己的想法,整個店鋪的形象標準也得到規(guī)劃,珠寶店鋪的氛圍更加濃厚。為了配合市場發(fā)展,提高市場影響力,老師給我們推出了微信公眾號,相信在天比高老師的管理下,店鋪的業(yè)績將更上一層樓。



1、老師學識淵博,對于珠寶店管理有獨到的見解,之前聽說管理公司老師來,并沒有抱多大的興趣,現(xiàn)在十分期盼老師再來。(禤小婷)
2、作為新員工,珠寶店的一切事物都是陌生的,老師手把手教我們整理貨品,調(diào)整陳列,我現(xiàn)在對珠寶導購充滿了熱情。(覃柳維)
3、老師的培訓非常有用,我本來對銷售不是很有自信,現(xiàn)在對于貨品銷售充滿自信。(蘇海燕)
4、老師這次來教會我們用現(xiàn)代化工具管理店鋪,我電腦基礎不太好,老師很耐心,教會了我很多東西。(張小蘭)
5、我原來在其他珠寶店工作了很久,但是這家店的風格完全不一樣,非常正規(guī),老師功不可沒。(宣佩欣)
6、老師培訓時十分風趣,講解的內(nèi)容很有深度,對銷售十分有用。(黃上貞)
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