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珠寶店管理機構(gòu)
湖北黃陂張萬福珠寶(第三周期)
湖北黃陂張萬福珠寶(第三周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年8月對湖北黃陂張萬福珠寶進行第三周期管理服務(wù),本期服務(wù)主要圍繞:員工技能測試考核與提升、常規(guī)營銷活動、VIP管理體制、心態(tài)培訓等方面開展。通過天比高工作人員對員工心態(tài)的輔導(dǎo),店鋪的團隊凝聚力明顯提升,店鋪的非素業(yè)績也超額完成。客戶對天比高運營團隊表示高度滿意。  


天比高工作人員(中)與張萬福珠寶員工合影






內(nèi)
1、對員工進行一對一溝通,增加員工的歸屬感;
2、針對店鋪滯銷貨品制定常規(guī)營銷方案;
3、員工技能測試與提升;
4、員工心態(tài)培訓;
5、 VIP管理體制的導(dǎo)入與售后服務(wù)的提升;
6、 七夕活動的營銷策劃與落地執(zhí)行。



 果 




湖北黃陂張萬福珠寶吳經(jīng)理:
天比高老師服務(wù)到第三個周期,每一周期的服務(wù)都給店面帶來了不一樣的模塊管理,循序漸進,導(dǎo)入十分細致。這次老師導(dǎo)入的心態(tài)培訓與常規(guī)營銷,調(diào)動了員工的競爭意識,非素業(yè)績明顯增長。老師思路清晰,每一周期都有著清晰的規(guī)劃安排,非常開心能夠與天比高合作。



1、感謝老師的信任,和我聊工作上的提升和改進,讓我對這個行業(yè)有了更多的認識。(黃夢)
2、老師很細心,除了工作上的幫助外,老師對大家的生活都很關(guān)心,就像是家人一樣。(李佩佩)
3、老師每天都很辛苦,從早忙到晚,感謝老師辛苦的付出,讓我們大家都得到了快速的提升,我們一定不會讓老師失望的,一定會把老師教我們的知識都應(yīng)用到實際工作中去。(張慧娟)
4、以前沒做主管的時候,體會不到店長這么難做,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己有很多不足的地方,非常感謝老師的疏導(dǎo)。(梅翠萍)
5、老師對工作認真負責,對我們提出的各種問題都能及時解答,很有親和力,讓我們從中學到了很多實用的銷售技巧。(樂培)
6、老師工作上認真負責,親和力很好,期待老師下次的到來。(劉盈)
7、老師對我們很嚴格,但是我們都知道老師是為我們好。(彭丹)
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