| 江蘇鹽城ZG珠寶（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年8月對江蘇鹽城ZG珠寶進行第三周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞：提升管理層的控場能力、員工情感銷售技巧提升、團隊氛圍打造、員工心態(tài)調(diào)整、員工招聘與培訓、人事架構組建、貨品陳列調(diào)整等方面開展。通過這一期工作的開展，店鋪的團隊凝聚力、員工情感銷售技能以及員工工作熱情都得到大幅提升，管理層的管理與統(tǒng)籌能力也明顯增強�？蛻舯硎靖叨葷M意。 |
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天比高工作人員（左）和ZG珠寶店鋪負責人合照
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、人員架構組建，幫帶管理層人員，提升其對現(xiàn)場控場能力和執(zhí)行力； |
| 2、團隊氛圍和員工心態(tài)調(diào)整，提升員工對公司的歸屬感； |
| 3、招聘新員工，進行基礎培訓及演練； |
| 4、員工的情感銷售技能提升； |
| 5、教師節(jié)活動的營銷策劃與落地執(zhí)行； |
| 6、店鋪貨品陳列調(diào)整； |
| 7、早會制度及導入規(guī)劃日常流程。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
江蘇鹽城ZG珠寶鄭總： |
| 自天比高老師的到來，幫助我改善了店鋪人員和管理層之間的關系，組建了新的架構，目前店鋪團隊趨于穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，感謝老師的措施和方法，很有效，并時時關注到員工的心理動態(tài)發(fā)展，結合店鋪實際情況因地制宜采取措施！老師很細心、負責任，我對天比高的老師十分滿意。 |
學
員
反
饋 |
1、老師的到來，幫助我們提升了營業(yè)氛圍，進一步打開大家的心結，謝謝老師。（徐玲） |
| 2、剛和老師見面的時候感覺老師很嚴肅，接觸之下發(fā)現(xiàn)老師和藹可親，老師是我的伯樂，我會繼續(xù)努力。（徐小敏） |
| 3、感覺老師有時很愛開玩笑，有時又很嚴格，跟著老師我們可以開心的工作，又可以有技巧的服務顧客，真的很好！（李玲） |
| 4、胡老師是一個實踐能力強，并能在實際銷售中得到運用，我學到了很多，我喜歡他說話的風格，能讓我們更能接受。（羅小瓊） |
| 5、每天都看得到老師，剛開始面對老師很緊張，但現(xiàn)在在老師的指導下，我感覺做事信心百倍。（李莉） |
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