| 湖南省邵陽市中國黃金（第一期） |
| 天比高零售管理（深圳）有限公司于2019年05月30月對湖南省邵陽市中國黃金進行市場考察，并成功與肖總，丁總達成合作共識。與31日至次月16日進行第1周期店務營銷管理服務。本期服務重點圍繞：對店鋪的陳列，節(jié)假日氛圍進行改造升級，指導員工銷售技能，與大肖總，小肖總，丁總不定時進行工作匯報總結，對店鋪存在的不足進行獨個解決。與兩位主管分析員工銷售中以及團隊中存在的問題，給予指導解決方案，通過現(xiàn)場協(xié)銷幫帶，提高成交率，帶動員工銷售激情，門店銷售氛圍的打造，端午節(jié)，父親節(jié)活動的營銷策劃、不定時引流客戶進店，提升進店率，從而帶動銷售業(yè)績。舉行十周年預熱抽獎回饋客戶活動，安排員工分工合作，全力做好活動準備，培訓：貴金屬基本常識、禮儀服務、五星銷售服務、銷售技巧、銷售九大異議處理方法、專業(yè)鉆石之鉆石篇、晨會流程、店長工作職責、店長管理手冊、鉆石翡翠K金的銷售話術等等，培訓后隨機抽查員工學習進度和掌握情況。店面品牌宣傳、下鄉(xiāng)派發(fā)傳單，線上互動引流。提高中國黃金各級管理層的執(zhí)行力。多方面進行工作開展。珠寶類業(yè)績在原有提升的基礎上，再次攀升一個臺階，客戶高度滿意。 |
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天比高老師（一排右一）與中國黃金員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、對店鋪的陳列、節(jié)假日氛圍進行改造升級、指導員工銷售技能；對員工的儀容儀表、服務流程、銷售技巧進行全方面的提升，客戶高度滿意； |
| 2、通過現(xiàn)場協(xié)銷幫帶，提高成交率，帶動員工銷售激情； |
| 3、培訓：貴金屬基本常識、禮儀服務、五星銷售服務、銷售技巧、銷售九大異議處理方法、專業(yè)鉆石之鉆石篇、晨會流程、店長工作職責、店長管理手冊、鉆石翡翠K金的銷售話術等等； |
| 4、店面品牌宣傳、下鄉(xiāng)派發(fā)傳單、微信線上抽獎互動引流，提高中國黃金各級管理層的執(zhí)行力； |
| 5、協(xié)助管理層的日常工作進行遠程對接； |
| 6、門店銷售氛圍的打造、對端午節(jié)、父親節(jié)活動的營銷策劃、不定時引流客戶進店提升進店率從而帶動銷售業(yè)績，舉行十周年預熱抽獎回饋客戶活動，安排員工分工合作，全力做好活動準備。 |
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客
戶
評
價 |
中國黃金各管理層： |
| 天比高老師服務了第一個周期，給店面帶來了巨大的幫助，很感謝老師這次的培訓，指出了店鋪存在的問題，也給了我們方向和方法，讓我們更加有信心帶好團隊并提高珠寶店的業(yè)績。10周年慶典預熱的活動籌劃、節(jié)后大抽獎回饋、帶領員工下鄉(xiāng)宣傳，都給店鋪帶來了客流和業(yè)績。老師思路清晰，每一項工作內(nèi)容都有清晰的規(guī)劃安排，非常開心能夠與天比高合作。希望接下來一年里能繼續(xù)與林老師攜手共創(chuàng)佳績，謝謝！ |
學
員
反
饋 |
1、林老師，在不長的時間里，你很好的用身體力行詮釋了“時間就是生命，效率就是金錢”這句話的含義；從你這十多天里，看到了你對工作一絲不茍，作風嚴謹?shù)膽B(tài)度，對周圍的同事熱情并與之打成一片，用自己的言傳身教去感染我們、潛移默化每一個人，很受感動。同時，也讓我去反思自己的過往，胸膛里那個漸漸模糊的目標也漸漸清晰起來！感謝之情，無以言表，用一個小小的獎杯對天比高公司、老師表達我的感謝之情以及認可！期待你的下次到來！（老板：小肖總） |
| 2、十幾天的時間很短，猶如白駒過隙；十幾天的時間，收獲卻無比豐厚。耹聽林老師的教誨，讓我們開闊了眼界，拓展了思維，堅定了信念團隊和實踐。此次培訓加深了對珠寶的認識和銷售技巧。林老師，您是我們前進的引路人，我們需要您的指導，希望多多聯(lián)系，期望下期再見。最后祝福林老師工作順利，心想事成！闔家幸福安康�。ㄖ鞴埽簻亟B英） |
| 3、林老師有較為豐富的珠寶終端銷售經(jīng)驗，熟悉珠寶門店運作流程，對門店運營管理、人員及貨品管理有一定經(jīng)驗及心得，熟悉終端店鋪管理操作模式和執(zhí)行流程，較好的語言表達能力及親和力，具有分享精神、團隊協(xié)作精神！在相處近半個月時間里，在林老師的輔助下學習了珠寶知識要點，林老師他是個在珠寶行業(yè)中博學多才，五花八門的至尊寶，是位難能可貴的好老師�。ɡ钽y珍） |
