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珠寶店管理機(jī)構(gòu)
安徽南陵寶慶銀樓（第一期）
安徽南陵寶慶銀樓（第一期）
天比高零售管理（深圳）有限公司于2019年12月8日-2020年1月6日對(duì)安徽南陵寶慶銀樓進(jìn)行年度第一周期開(kāi)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和店務(wù)管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：組織架構(gòu)初步搭建、新員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以及檢驗(yàn)和店務(wù)工作的梳理、開(kāi)業(yè)活動(dòng)的順利開(kāi)展提升寶慶銀樓在當(dāng)?shù)氐闹葋?lái)開(kāi)展工作，團(tuán)隊(duì)的凝聚力強(qiáng)，員工認(rèn)可，客戶滿意！


天
比
高
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師
工
作
內(nèi)
容		 1、人-因本店是新店開(kāi)業(yè)，所有員工均為新員工，通過(guò)團(tuán)隊(duì)氛圍的帶動(dòng)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力非常強(qiáng)，初步選取兩位帶班主管完善店鋪組織架構(gòu)；
2、貨-在活動(dòng)期間，上柜很多引流低價(jià)產(chǎn)品，提高店鋪的成交率，帶動(dòng)銷(xiāo)售。給全員規(guī)定貨品陳列的要求，來(lái)提升店面貨品的整體形象；
3、店-考勤、薪資、售后制度的完善以及導(dǎo)入銷(xiāo)售業(yè)績(jī)表單，可統(tǒng)計(jì)出店鋪業(yè)績(jī)情況作為存檔；
4、管理層提拔溝；
5、店長(zhǎng)店助流程導(dǎo)入；
6、薪資制度和激勵(lì)制度的導(dǎo)入。

客
戶
評(píng)
價(jià)

寶慶銀樓：
對(duì)老師工作規(guī)劃非常滿意，店鋪的形象，員工的凝聚力，團(tuán)隊(duì)氛圍都有條不紊。夏老師授課幽默帶動(dòng)的知識(shí)量，盡心盡力的工作，我們都非常的認(rèn)可，這里也再次感謝天比高公司
學(xué)
員
反
饋		 1、老師工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)我們也是盡心盡力并且以身作則，在開(kāi)業(yè)前期帶領(lǐng)我們地推宣傳，非常辛苦，夏老師的付出我們?nèi)靠丛谘劾�，感謝夏老師的到來(lái)，教我們專(zhuān)業(yè)知識(shí)，幫助我們開(kāi)業(yè)；
2、在夏老師的帶領(lǐng)下，我們團(tuán)隊(duì)相處非常融洽，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好，我們通過(guò)這個(gè)平臺(tái)學(xué)到了很多以往不曾涉及到的知識(shí)，非常感謝夏老師；
3、夏老師很細(xì)心，不僅帶我們學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在點(diǎn)期間一點(diǎn)一滴的教我們，編繩，銷(xiāo)售話術(shù)，案例分享，通過(guò)模擬演練，讓我們更加容易記得，更加有把握。
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