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珠寶店管理機構
江蘇泰州太州金店(第一周期)
 
 江蘇泰州太州金店(第一周期)  

天比高零售管理(深圳)有限公司于2021年7月對江蘇泰州太州金店進行第一周期店務管理服務。


天比高老師(一排左四)與團隊合影







1、店鋪運營標準工作指導、輪崗制度執(zhí)行;
2、協(xié)助店內管理層幫帶提升;
3、店鋪服務技能強化加強店鋪服務意識;
4、會員積分兌換活動;
5、十二服務流程導入一對一帶教考核;
6、店長薪酬制度調整、員工激勵方案調整。




江蘇泰州太州金店林總:
老師工作認真積極專業(yè)、熱情吃苦耐勞,改革的制度大大提高了員工的積極性,業(yè)績也提升了不少,感謝天比高公司。



1、丘老師來我們店里讓我們學到很多,也看到了店鋪的很多不足之處,丘老師給我們改革的獎勵機制和輪崗接單制度讓我們大家工作更加積極努力,業(yè)績也大大的增長,還有學習了十二項服務流程,以前我們覺得自己做的挺好,學習了十二項服務流程以后才知道做的還遠遠不夠好,感謝老師辛苦付出,同時希望老師再次來店里指導。ǖ觊L:張楠) 
2、丘老師給我們改革多項獎勵制度,并執(zhí)行了輪崗接單制度讓我們大家工作更加積極努力,做到珍惜每一個來之不易的顧客,自從丘老師來了之后我們服務更加的貼心也受到很多顧客的夸獎和贊美,也希望我們會越做越好。(員工:蔣國勤)
3、丘老師來店后,仔細了解我們每位店員的接單銷售模式,并從中找出不足,認真培養(yǎng)每個人的銷售能力,更是教會了我們銷售過程中要做到熱心、細心和耐心,讓買與不買的顧客都感受到熱情耐心的服務,感謝丘老師的真誠無私的付出,更為前行的路上遇到你而感到幸運,謝謝丘老師。▎T工:王鈺)
4、感謝丘老師百忙之中親臨我們店鋪指導工作,丘老師給我培訓了十二項服務流程,讓我們更加的了解及懂得服務的重要性,及時指出我們服務問題的不足之處,讓我們更能專業(yè)的接待好每一位顧客,此次老師為我們店鋪策劃的7.18員工內購會,也非常的成功,業(yè)績倍增,非常感謝丘老師,一起加油吧。▎T工:曹云)
5、首先感謝丘老師的到來,人不僅漂亮還很親和,她不僅給我們帶來明顯的銷售業(yè)績,還幫我們提了很多對店鋪很有建設性的幫助,希望未來的我們和店鋪會越來越好,再次感謝丘老師的到來和幫助。(員工:夏婷婷)
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