山西高平黃金珠寶城（第七周期）

山西高平黃金珠寶城（第七周期）
天比高零售管理（深圳）有限公司于2021年11月對山西高平黃金珠寶城進行第七周期店務管理服務。
天比高老師（一排左八）與團隊合影
天比高工作內(nèi) 容	1、《素轉(zhuǎn)非》；
	2、《挽留顧客》；
	3、《談價技巧》；
	4、鉆石工具使用實操培訓；
	5、針對項目設計《周期KPI數(shù)據(jù)》，帶訓區(qū)域經(jīng)理且召開管理層周期會議，提升管理思維；
	6、培訓區(qū)域經(jīng)理月度行事歷，回饋提升工作邏輯；
	7、設置區(qū)域經(jīng)理績效，優(yōu)化管理模式；
	8、門店引流方法導入；
	9、優(yōu)化門店員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
	10、周年慶活動策劃。










客戶評價	山西高平黃金珠寶城李總：
	工作認真負責，專業(yè)性很強，依舊對本期工作非常滿意，自從老師來到門店之后，無論是銷售業(yè)績還是員工狀態(tài)都有非常大的提升，建議趙老師經(jīng)常來我們的門店。
學員反饋	1、潛在的管理對于我們業(yè)績的提升給到了非常大的幫助，雖然有難度，但是我們一定會堅持，謝謝老師。
	2、趙老師在短短半個月的時間讓我們店進入了更加正規(guī)化的管理，讓我對我們店更加有信心，現(xiàn)在人人有指標有目標，真的非常好，非常感謝趙老師。
	3、趙老師教會了我要積極，有客戶的時候積極接待客戶，沒客戶時要積極的想辦法（出去發(fā)單頁、引流等等），老師在我們遇到問題時會教我們怎樣去找方法解決，讓我們每個人都能成長，感恩遇到了趙老師！
	4、通過趙老師短短十三天的教導讓我感受頗深，趙老師給我的感覺特別親切，她教導我們要把工作的氣氛活躍起來，不要讓顧客進店感覺到特別壓抑，這十幾天趙老師鼓勵我要不斷的突破自己，進店的每一個顧客都要耐心的接待完，詳細的單后分析能很及時的幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的短板。

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