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珠寶店管理機構(gòu)
福建龍巖金盛珠寶(第三周期)
福建龍巖金盛珠寶(第三周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2012年2月對福建龍巖金盛珠寶進行了第三期服務。本期工作主要圍繞前兩期所針對店鋪流程的制度化;中層管理人員的綜合能力提升;人員的心態(tài)調(diào)整。B類業(yè)績的提升進行了進一步的加強鞏固,而且本期工作針對情人節(jié)活動開展了區(qū)域性的策劃活動,取得了不菲的成績。員工的銷售積極性大大的推動了成交率的增漲,從而帶動整體業(yè)績高升。


 天比高工作人員(右一)與金盛珠寶闕總合影






內(nèi)
1、對于新入職員工進行培訓,調(diào)整人員心態(tài);
2、柜長的正式任命以及店長的選拔工作;
3、溝通情人節(jié)活動的細節(jié),增加策劃的完美性;
4、增加翡翠和鉆石的鋪貨比例,提高員工銷售激情;
5、針對VIP顧客的消費特性,規(guī)劃調(diào)整積分兌換禮品櫥窗;
6、員工的習慣養(yǎng)成,針對21天習慣養(yǎng)成特性對員工的執(zhí)行力、標準化進行強化。



 果 




福建龍巖金盛珠寶闕總:
天比高的老師很敬業(yè)也很辛苦,特別是老師的現(xiàn)場銷售靈活性非常的好,讓店鋪員工都掌握了良好和靈活的銷售技巧,增漲了店鋪的整體銷售額。對此期的管理服務非常滿意,謝謝老師的付出。



1、老師不會放棄每一個銷售的機會,教我們成功的銷售鉆石、翡翠的大單。只要有老師的地方都是大單連連,讓我們店鋪財源滾滾。(林小華)
2、老師做事非常細節(jié)化,而且處處為人著想,總是站在雙方的立場上為大家考慮,非常值得我們信賴和喜歡。宙虫常
3、老師具有非常豐富的業(yè)務知識,能準確的抓住顧客的潛在需求,而且對顧客付出真誠,也讓我們感受到了不一樣的銷售,努力向老師學習。(黎薇)
4、老師對人坦誠相待,而且你認真的工作態(tài)度讓我很感動,從你身上我學到了熱情的服務理念,讓我在實際操作過程中不斷的成交,為我?guī)砹藰I(yè)績的增漲。(闕曉梅)
5、老師獨具慧眼,讓每個人都變得與眾不同,為我重新樹立了自信,而且在短短的十幾天時間里,讓我成功的成為了一個優(yōu)秀的導購員。(黃文金)
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