| 廣西百色ZG黃金（第三周期） |
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2012年6月天比高零售管理（深圳）有限公司對廣西百色ZG黃金珠寶店鋪進行了第三期服務。前兩期天比高老師的指導工作給店鋪帶來了新的氣象，員工心態(tài)、銷售技巧有了質(zhì)的改變，同時也給店鋪科學化管理打下扎實的基礎，根據(jù)店鋪現(xiàn)有情況，本期的工作方向主要圍繞：團隊氛圍打造、管理層能力提升，員工的銷售技巧強化等內(nèi)容展開。在天比高團隊與店鋪全體員工的共同努力下，本期工作取得良好的成果，員工學習激情高漲，團隊配合更加默契，并且在業(yè)績上實現(xiàn)新的突破！ |
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天比高工作人員（左一、右一）和店鋪中層管理人員合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、對員工進行強化培訓，主要課程為《銷售技巧》、《貨品管理》、《銷售目標管理》。 |
| 2、為店鋪量身打造《銷售錦囊》，并制定實施方案，員工在專業(yè)知識及處理異議模塊得到綜合提升。 |
| 3、實操：現(xiàn)場對銷售人員進行手把手的銷售輔助、指導，全面提升銷售人員的專業(yè)知識和銷售技巧；有效的把理論的知識與實際銷售相結合，使員工的銷售能力明顯提升。 |
| 4、對店鋪貨品陳列調(diào)整進行指導，突出了產(chǎn)品主題，產(chǎn)品形象更美觀。 |
| 5、針對性對管理層進行《管理模塊》、《執(zhí)行力》培訓，讓管理層對自身工作有了更清晰的定位和認知。 |
| 6、提升店長的綜合能力，使其具備培訓、授課、演講的能力。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
廣西百色ZG黃金、周六福董事汪秀鶯： |
| 老師這期很辛苦，帶著我們的管理人員去公司參加客戶會培訓，來回奔波廣西和深圳兩地之間。管理層人員經(jīng)過在深圳的一周培訓之后，變得積極向上，面貌一新。在此感謝老師的辛苦工作，使我店鋪業(yè)績呈現(xiàn)不斷上升的趨勢。謝謝老師！ |
學
員
反
饋 |
1、參加這次管理層的提升課程，讓我更加深刻地認識到作為店長的職責與定位，我一定會好好學習，不會辜負老師的期望。（黃麗華） |
| 2、老師很隨和，教我們學習時非常耐心、細致，非常感謝老師。（李紅梅） |
| 3、老師們這次再次給我?guī)砹诵碌闹R，對工作很有好處！（馮玉新） |
| 4、老師為我們量身制定的《銷售錦囊》解決了我工作中的很多難題，而且很容易學習，在老師的幫助下我的業(yè)績一定能更上一層樓！（黎彩芬） |
| 5、老師是我們的良師益友，我們都非常喜歡老師。（王秋麗） |
| 6、老師工作認真，對自我要求很高，非常值得我學習。（黃芳群） |
| 7、老師專業(yè)知識豐富，講的知識通俗易懂，此次指導讓我學到了非常實用的知識。（黃雙妮） |
| 8、老師們平時很隨和，工作起來卻又一絲不茍，公平公正，是個優(yōu)秀的管理者。（韋冬） |
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