近幾年來珠寶零售業(yè)趨于成熟，消費者對于珠寶零售店的人員服務(wù)、貨品的質(zhì)量和售后要求也越來越高，加上珠寶零售店之間的競爭越演越烈，店鋪的生存壓力也隨之增大。

曹總、劉總意識到與時俱進(jìn)才會把店鋪做好，也曾與第三方管理公司合作過，但效果不是很滿意，對于店鋪的管理方面覺得還有很大的提升空間。幾年前偶然接觸到天比高公司，同時和天比高的工作人員一直保持聯(lián)系。在看到天比高以往的合作案例之后被天比高強大的師資團(tuán)隊和合作效果所打動，經(jīng)過多次溝通洽談之后，邀請?zhí)毂雀吖ぷ魅藛T進(jìn)行市場考察。

天比高工作人員對當(dāng)?shù)馗鱾�珠寶店進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)察分析之后，針對店鋪問題做出分析，并對于店鋪發(fā)展規(guī)劃、管理層培養(yǎng)、員工培訓(xùn)以及業(yè)績提升等方面給出解決方案。曹總、劉總對于合作方案很滿意，最終決定于天比高簽訂了2019—2020年度管理合作協(xié)議。

非常感謝曹總、劉總等眾股東的選擇與信賴，天比高將以最專業(yè)的服務(wù)，不遺余力為客戶創(chuàng)造更大的價值。